Dit ga je doen

Heb jij een sterk gevoel voor leiderschap en weet je teams in beweging te krijgen in een dynamische HR-omgeving? Ben je procesgericht, pragmatisch en weet je moeiteloos te schakelen met verschillende stakeholders? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Als Teamleider HR Services & PS Operations ben je verantwoordelijk voor het team PIP ( Personeelsinformatiepunt, bestaand uit 8 collega’s) en PS Operations (7 collega’s) . Beide teams zijn onderdeel van de afdeling People Services.

Op de afdeling People Services werken in totaal 34 medewerkers hard aan het verwerken en controleren van alle contracten, personeelsmutaties en salarissen van ruim 31.500 medewerkers van onze Nederlandse collega’s op het hoofdkantoor, de distributiecentra en de winkelformules Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper en ICI PARIS XL. Ons Personeels InfomatiePunt PIP is het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden met vragen over contracten, verlof, salaris, reiskosten en ziekmeldingen. Dagelijks worden er 150 tot 250 telefoontjes en honderden e-mails verwerkt via TOPdesk.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed salaris! Je start tussen € 4.500- en € 6.400,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, bij een fulltime werkweek van 40 uur.
• 24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis. Neem gerust een dag vrij. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
• Buitengewoon veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Via onze eigen AS Watson Academy heb je toegang tot een uitgebreid aanbod aan trainingen. Bij AS Watson sta je nooit stil!
• Een nette reiskostenvergoeding én een passende thuiswerkvergoeding, zodat jij lekker kunt werken, zowel op kantoor als thuis.
• Nog meer buitengewoon voordeel: personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL én Benefits at Work, een site met aanbiedingen en kortingen bij tal van winkels, webshops, pretparken en meer.

Dit ben jij

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Je bent een sterke leider die structuur aanbrengt, overzicht houdt en je team op een motiverende manier meeneemt.
• Je bent analytisch sterk, denkt in processen en krijgt energie van het begeleiden van verbetertrajecten.
• Je schakelt soepel met verschillende stakeholders en voelt je thuis in een grote, dynamische organisatie.
• Je bent pragmatisch en oplossingsgericht, en weet altijd de balans te bewaren tussen kwaliteit en tempo.